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工地安全管理措施及管理办法?
(1)在工地的任何施工区域内，未经领导批准，严禁在施工区域使用电炉、碘钨灯等取暖设施。(2)严格工地明火审批手续，需要用明火的要当天可提出申请，写明地点、用火方式、动火人、防火措施，在管理人员同意后方可动火，并设置现场监护人。
建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。
施工现场实行封闭式管理，在征地线范围内连续砌筑180围墙，高2米，并保证围墙牢固整齐；设立门卫及门卫制度，进入施工现场必须戴好安全帽及佩带工作证。
安全第一，预防为主。确保无重大工伤事故，杜绝死亡事故，轻伤频率控制在2‰以内。安全管理制度：1）安全技术交底制：根据安全措施要求和现场实际情况，各级管理人员必须逐级进行专项书面交底。
）厂方现场管理：1组织措施：施工现场派专人负责技术安全管理。其职责如下：监控各项安全制度和措施落实情况，主持制订安全技术整改措施，协调各方关系，保障爬架安全施工。
施工现场安全管理内容有哪些?
1、施工现场安全管理的内容可归纳为安全组织管理、场地与设施管理、行为控制和安全技术管理四个方面。
2、一切施工员，在施工过程中，必须戴好安全帽，系好安全带，保护自己的生命安全。凡违反规定或冒险作业，发生伤亡事故者，一切责任和经济损失，由自己负责，与他人无关。
3、建筑施工企业各管理层级职能部门和岗位，按职责分工，对工程项目实施安全管理。
作业对与临时工安全管理制度?
1、总则1为加强安全生产工作，规范作业队和临时用工的管理工作，制定本办法。2各工区对作业队的安全生产工作负有监督和管理责任。3各工区不得将工程交给未经安全资质审查或审查不合格的作业队施工。
2、对临时工的管理不能临时。应对临时工实施规范化管理，建立健全各项规章制度，将其纳入法制化轨道，落实相关责任，实现用工临时、管理长远、可控在控的管理模式。同时，特别要加强现场协管。
3、企业招收临时工必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁雇用，谁管理”、“谁用工，谁负责”的原则，依法承担起临时工安全管理的权力和义务。切实保障企业正常的安全生产秩序，保护企业职工的安全和健康。
4、企业招收外用工必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁雇用，谁管理”，“谁用工，谁负责”的原则，依法承担起外用工、临时工安全管理的权力和义务。
临时动火焊割作业安全管理规定
1、动火管理的种类有气焊、电焊或切割、喷灯、明火熬炼、电钻、砂轮、风镐、爆破作业。原设计在生产工艺中使用的切割、明火作业（含电加热等），不属于动火范围。厂区禁止焚烧枯草、杂物、垃圾及其它遗弃物。
2、动火申请和审批 辖区内的动火作业，原则上应报消防局审批。特殊情况可向管理处提出申请，填写《临时动火作业申请表》。由消防监督员办理临时动火作业手续，操作人员要持证上岗，经批准后方能作业，同时管理处派人予以监督。
3、在具有一定危险因素的非禁火区内进行临时焊割等动火作业小型油箱等容器登高焊割等动火作业均属二级动火作业。2 .二级动火申请人应在四天前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证。
4、安全操作规程 动火作业必须符合国家有关法律法规及标准要求，遵守公司相关的安全生产管理制度和操作规程；焊割工必须具有焊工证，特种作业人员操作证。
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